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　      防腐瓦企業(yè)想要長期發(fā)展好需要重視經營之道，中國防腐瓦企業(yè)漫山遍野、經營理念也是存在著千差萬別。投機只能造成一時性的經營波動，做企業(yè)如果抱 著貪圖一時性的利益那么就不叫做企業(yè)，防腐瓦品牌企業(yè)大部分應該都希望能夠在市場當中長期經營下去，因此就要抱著一種追求質量和服務、贏得消費者信任的目 的去經營。一個防腐瓦企業(yè)要轉變?yōu)楣�司，必須明確自身的位置，是投資者、經營者、管理者、還是專業(yè)人士?在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)帶著幾個人做生意，一般可以兼任這幾種角色，承擔采購、倉庫保管、司機、會計、業(yè)務等多重角色，但規(guī)模大了，如果還這樣定位，顯然無法滿足發(fā)展的需要。一個是引入人才機制，導入新鮮血液，打破內部界限，不拘一格吸引廣大優(yōu)秀人才前來應聘。若防腐瓦企業(yè)本身規(guī)模小，資金有限，對于這類防腐瓦企 業(yè)，應該有一個宣傳、“包裝”自己的過程。其次，建立比較科學的評估體系和約束機制，防腐瓦企業(yè)應該放下關系，建立全面科學的評估指標體系，在公正、公 平、公開的原則下，從德、能、勤、績各方面考核員工，約束員工的行為，調動員工的工作熱情;其次是制定相應的規(guī)章制度，對員工流動進行管理和控制。一個行業(yè)從生產到銷售的規(guī)范化和標準化程度，在很大程度上反應了該行業(yè)現(xiàn)目前的發(fā)展狀況。面對內外壓力防腐瓦行業(yè)要從生產、銷售、安裝到售后服 務成為一條龍規(guī)范化服務，加強企業(yè)管理，應建立規(guī)范和標準的產品價格體系，加強有效的市場監(jiān)管力度，提高產品的市場競爭力和企業(yè)的盈利能力。做企業(yè)和做生 意根本就是兩回事，做企業(yè)就好比一項事業(yè)一樣。目的在于統(tǒng)治建材市場并且為消費者提供最佳的服務，而做生意就是關于某筆生意的得失，根本就沒有長遠性的發(fā)展規(guī)劃。